QUEM NÃO TEM O QUE FAZER...

Sem nenhuma ação transformadora por parte da prefeitura municipal de São José de Mipibu, é visível vermos a nossa prefeita Norma Ferreira pelas ruas, em ações, na minha opinião, comuns, triviais, dignas de um governo, que não tem projetos significativos para a nossa cidade.

Aqui, ela visita obras de calçamento, serviços importantes, porém básicos para considerarmos uma gestão de atitudes relevantes.

Como seria bom, se essa mesma prefeita posasse para as lentes fotográficas em inauguração, por exemplo, de um IFRN para a nossa Mipibu ou em parcerias com centros universitários, a fim de contemplar os nossos jovens com cursos técnicos e/ou de formação.

Durante estes quase oito anos da atual gestão, São José amarga sequelas, talvez, irreversíveis. Muito dinheiro nas contas públicas, porém poucas atitudes tomadas. Para os próximos anos, com essa turma que está nas ruas em busca de votos, a perpetuação da incompetência e da ignorância está em evidência.

São José de Mipibu-RN, terra de aproveitadores políticos!!!

Matéria: Alexandre Freire

Foto: João Maria Freire

PROFESSORES DE MIPIBU AINDA REIVINDICAM OUTROS PLEITOS DA GREVE - PELO JORNALISTA CLÁUDIO OLIVEIRA

Por Cláudio Oliveira

Joaquim Tomé

A proposta acatada pelos professores para retornar às salas de aula a partir da próxima segunda-feira não resolve todos os pleitos da categoria.

O reajuste salarial de 22,22% divididos em duas parcelas a partir deste mês, não contempla o retroativo, ou seja, os três primeiros meses do ano não estão incluídos. Porém os professores resolveram aceitar e dar um trégua na paralisação, porém, brigam na justiça ainda por 11% de aumento que não foi dado no ano passado.

"A proposta é razoavel, só que não atinge o piso. a única que atinge o piso é a integração dos 33%. Essa proposta não conta com o retroativo, mas estamos com uma ação judicializada quanto a tudo isso porque há um compromisso da prefeitura. Se caso a justiça determinar, ela paga", declarou o presidente do núcleo Sindical Joaquim Tomé.

Cláudia Barros

Para a secretéria de educação Cláudia Barros, os 11% restantes que os professores estão reivindicando ainda estão abertos à discussão."Não posso responder sobre os 11% porque a secretaria não gerencia recursos e sim o financeiro. A gente pode sentar. Estou aberta a discussão sem problema nenhum. Tanto eu, como a parte financeira e o Executivo", informou a secretária.

Do blog (ALEXANDRE FREIRE): Aos professores, meus parabéns por esta primeira conquista, entretanto, busquem, incansavelmente, na Justiça, os 11% restantes, porque esse percentual não significa nada além de um direito da classe docente.

 

Governo ruim e incompetente só "pega no empurrão". Esta atual gestão é exemplo disso. Basta a Inter TV Cabugi (e outras emissoras televisivas) participar das discussões e/ou negociações, que esta gestão, fragilizada e sem poder de argumentação, arranja dinheiro para cumprir com as obrigações legítimas de governo.

 

No início, ficam dando desculpas esfarrapadas; depois, pressionados pela força grevista e meios de comunicação, cedem, dando lugar ao discurso do "pode". Para onde iria esse dinheiro, caso não tivéssemos um grupo docente forte, obstinado e lutador pelos direitos dos professores???

 

Matéria e fotos: Jornalista Cláudio Oliveira

Comentários de Alexandre Freire

Os lutadores não esmorecem e vencem mais uma batalha! Parabéns a todos que aderiram e participaram deste grande movimento!

A categoria dos profissionais do magistério aprovaram o retorno à sala de aula após  terem conquistado reposição salarial de 22,22%, divididos em (02) vezes. Mas não foi nada fácil! Exaustivas negociações se sucederam e levaram os dirigentes do SINTE local a ficarem durante dias e mais dias em mobilização permanente para garantir melhores salários. A assembleia aconteceu, hoje, 19/04/2012, às 8h, em frente a Prefeitura Municipal e contou com a presença de vários profissionais do magistério, trabalhadores em educação, pais e alunos que também participaram do Café Educativo organizado por este Núcleo Sindical. 

 A luta é árdua, contínua e imprescindível! Continuamos na luta companheiros em busca de outras vitórias! 

Vejam as fotos do Café Educativo clicando aqui

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu às 13:10:00 0 comentários

TABELAS DE SALÁRIO DO NOVO REAJUSTE.

Tabela cedida pelo Sindicato dos educadores de São José de Mipibu- RN.

PROPOSTA APRESENTADA A CATEGORIA

DO BLOG DE OLHO EM MIPIBU: MINHA JOIA RARA DA MATEMÁTICA

Esta é a minha amiga e ex-aluna do pré-vestibular e ex-aluna da E. M. Prefeito Janilson Ferreira- Arenã, Thaíse Oliveira de Lima, um ser humano digno de aplausos e muitos elogios. Atualmente, cursa Matemática na Universidade Federal do Rio Grande do Norte - (UFRN).

Thaíse é uma adolescente virtuosa, de boa formação. Vive mergulhada nos livros, dando bom exemplo para muitos jovens que buscam caminhos ilícitos para as suas vidas. Há muitos dias, não a via, porém, hoje, quando ela se dirigia à faculdade, deu uma paradinha no Comercial Corcino (onde eu estava) para conversarmos e posar para as lentes do blog "De Olho em Mipibu".

Continue assim, minha joia rara da Matemática! Você terá um grande futuro e dará uma contribuição significativa para São José de Mipibu. Afinal, Matemática é o principal "calo" na vida de muita gente!

Beijos de um amigo de verdade e ex-professor, que tem muito orgulho de você.

Matéria e foto: Alexandre Freire

Postado por Alexandre Freire às Terça-feira, Abril 17, 2012 0 comentários

REPOSTADO DO BLOG DA EDUCAÇÃO: VERGONHA, VERGONHA, VERGONHA!

O Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação Mipibuense informa à população que em virtude da falta de sensibilidade e do descumprimento da Lei do Piso Nacional do Magistério, por parte do poder executivo, a greve da Rede Pública Municipal de Ensino continuará por tempo indeterminado. 

Aproveitamos o momento para convidar a população em geral para participar do Acampamento da Educação, estaremos promovendo um Café Educativo em frente a Prefeitura Municipal para protestar contra o descaso da prefeita Norma para com o ensino das crianças e jovens mipibuenses. O acampamento iniciará às 8h, do dia 19/04/2012, quinta-feira, e durante o acampamento acontecerá mais uma assembleia geral da categoria.  

Venham todos e participem!

FOTOS - Professores na rua! Prefeita a culpa é sua!

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu às 15:40:00

DO BLOG DA EDUCAÇÃO: EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL

NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL

Convocamos  todos os Profissionais da Educação (Profissionais do Magistério e Trabalhadores em Educação) da Rede Municipal de Ensino Público de São de Mipibu/RN, a se fazerem presentes em uma Assembleia Geral que acontecerá na frente a Prefeitura Municipal de São José de Mipibu, no dia 19 (quinta-feira) de abril de 2012 ás 8:00 horas.

PAUTA DA ASSEMBLEIA:

ü Informes

ü Avaliação de proposta da prefeitura referente a campanha salarial do magistério público municipal 2012;

ü Greve dos Profissionais do Magistério

São José de Mipibu/RN 17 de abril de 2012

Coordenação do Núcleo Sindical

Obs.: será distribuído declaração para os trabalhadores em educação

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu às 15:50:00

PROPOSTA VERGONHOSA

Em face da proposta encaminhada pela prefeitura a este sindicato não há outra coisa a fazer a não ser ficar calado..., mas a indignação nos faz esbravejar.

Agora pela manhã, recebemos um ofício do poder executivo municipal propondo um percentual de 3,7% escalonado em 6 vezes e ainda sem retroativo, dos 33% que esse governo deve à categoria. Tal proposição é uma afronta a dignidade dos docentes, uma vez que, por várias vezes, os nossos representantes se pronunciaram, inclusive em eventos públicos, com gravação em áudio, que havia recursos para pagar desde de janeiro o reajuste de 22,22%.

Agora passamos a refletir: para onde foi esse recurso? Cadê o retroativo?

O certo é, de quem é a culpa da greve? Não da categoria; muito menos do sindicato e sim da gestão municipal e de seus técnicos, forasteiros, que nada conhecem da nossa realidade. No entanto, nas últimas reuniões pessoas que deveriam ajudar só estão atrapalhando como é o caso do vice prefeito Dr. Arizio Fernandes que tem se mostrado contrário à Lei do Piso, aos professores e à sociedade que lhe confiou o voto.

Porém, outros atores também incrementam essa comédia que seria cômica se não fosse trágica, como o contador do município, conhecido popularmente Joãozinho que sendo remanescente de gestões anteriores, ainda influenciam as decisões do nosso município para pior, pois são técnicos sem nenhuma sensibilidade social, não conhecem os filhos dos nossos trabalhadores que estão sem aula, creiamos que os seus estudam em escolas particulares e é por isso, que não estão nem aí para a realidade nua e crua da nossa terra.

Outro técnico que também tem colocado suas unhas de fora é o auditor Valdério, recém chegado à prefeitura tem melado as negociações, de certo também demonstra insensibilidade social.

Essa realidade demonstra a falta de liderança da representante maior do povo, a prefeita Norma Ferreira, que se mostra sem pulso e sem autoridade antes seus liderados.

Desta forma, a população não pode pagar pela irresponsabilidade administrativa e política de quem fez da prefeitura cabide de emprego e hoje se diz impossibilitada de cumprir a lei em virtude de má gerência.

À categoria, não resta alternativa que não seja continuar em greve, pois pelos motivos elencados, demonstramos que a culpa é tão somente do poder executivo municipal.   

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu às 10:37:00 0  

Do Blog da Educação, Repostado por Aldeísa Alves 

REQUERIMENTO DO SERVIDOR

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

REQUERIMENTO DO SERVIDOR

Protocolo n0

Autoridade a que é dirigido: Comissão de Enquadramento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos não docentes.
Requerente:		Matrícula:
Endereço:		Telefone:
Cargo ou função:		Data de admissão: ___/____/______ (Conforme termo de posse ou Carteira de Trabalho)
Órgão e Unidade de Lotação:
Objeto do Requerimento: Venho requerer o enquadramento conforme Lei n0 017/2012			Data de Solicitação: ____/____/________
Termo de Opção        Venho, nos termos da Le Complementar n0 017/2012, observando o disposto no Art. 32, optar por integrar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Trabalhadores em Educação da Educação Básica da Rede Pública Municipal de São José de Mipibu, na forma estabelecida pela Lei em referência. São José de Mipibu/RN, ___/____/_________. Assinatura do Servidor	Tendo anexado os documentos para o devido processamento, solicito a concessão do pedido constante do presente requerimento. NESTES TERMOS PEÇO DEFERIMENTO São José de Mipibu/RN, ____/____/________. Assinatura do Requerente
Documento(s) anexado(s): Cópias (  ) Termo de Posse ou Carteira de Trabalho (  ) Contra-cheque atual (  ) Comprovante de Escolaridade(Diploma ou Certificado de Ensino Fundamental; Diploma ou Certificado de Ensino Médio; Diploma de Nível Superior; Certificado de Pós-graduação:Especialização, Mestrado e Doutorado) (  ) Declaração de lotação expedida pelo estabelecimento de educação.	(Reservado ao responsável pelo recebimento) Protocolo n0 Em,  ___/__________/________ Assinatura do responsável pelo recebimento

EDITAL DE ENQUADRAMENTO DOS NÃO DOCENTES

COMISSÃO DE ENQUADRAMENTO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DOS NÃO DOCENTES

COMUNICADO

A Comissão informa que está aberto o prazo para o Enquadramento dos Trabalhadores em Educação da Educação Básica da Rede Pública Municipal de São José de Mipibu/RN, conforme a Lei Complementar n⁰ 017/2012, mediante as seguintes condições:

I – O enquadramento dar-se-á através de requerimento próprio devidamente assinado pelo servidor, que será disponibilizado no Setor Pessoal Secretaria de Educação, nas escolas e no Sindicato da categoria.

II – No ato da entrega do requerimento, o (a) interessado (a) deverá anexar cópia dos seguintes documentos: Termo de Posse ou Carteira de Trabalho Contra-cheque atual; Comprovante de Escolaridade(Diploma ou Certificado de Ensino Fundamental; Diploma ou Certificado de Ensino Médio; Diploma de Nível Superior; Certificado de Pós-graduação: Especialização, Mestrado e Doutorado);Declaração de lotação expedida pelo estabelecimento de educação.

III – Os requerimentos serão recebidos no Setor Pessoal da Prefeitura Municipal, no horário das 08h às 13h(todos os dias); na Secretaria de Educação, no horário das 13h às 17h(terças e quintas)com Aninha e Lúcia.

IV – O prazo para o recebimento será até o dia 16 /05/2012(quarta-feira).

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu às 09:34:00 0 comentários

POSTAGEM DO BLOG DA EDUCAÇÃO: CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA

NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL

Convocamos a todos os professores e funcionários não docentes (vigias, merendeiras, ASGs e secretário escolar) da Rede Municipal de Ensino Público de São de Mipibu/RN, à se fazerem presentes em uma Assembleia Geral que acontecerá na Escola Municipal Severino Bezerra de Melo, no dia 17 (terça feira) de abril de 2012 ás 8:00 horas.

PAUTA DA ASSEMBLEIA:

·         Informes,

·         Avaliação da greve dos professores;

·         Informação sobre o enquadramento dos não docentes;

·         Avaliação de proposta de cumprimento do piso dos professores.

São José de Mipibu/RN 17 de abril  de 2012

Coordenação do Núcleo Sindical

Obs.: Será entregue declaração para os não docentes.

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu às 11:28:00

PCCS DO NÃO DOCENTES É APROVADO

Após dois anos de luta, somos o primeiro município do Rio Grande do Norte a aprovar um Plano de Cargo Carreira e Salário de trabalhadores não docentes que compreendem os vigias, Asg,  merendeiros e secretários escolares.

A luta começou, ainda no ano de 2010, quando a categoria reuniu-se e elegeu uma comissão para elaboração da minuta que resultaria no Projeto de lei do PCCS do não docentes. No entanto, somente dois anos depois, com impulso de uma greve é que tivemos a lei provada.

A lei Complementar 017/2012 já foi publicada, em site oficial, esperamos agora a implementação da tabela nos contra cheques dos trabalhadores.

A conquista é mérito de toda categoria que lutou e viu seu sonho se realizar, aos coordenadores do Sinte local, a satisfação é em cumprir com mais um de seus compromissos firmados com a categoria. Segue as tabelas salariais.

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU

GABINETE DA PREFEITA
ANEXO III

ANEXO III - TABELA DE VENCIMENTOS

(Lei Complementar nº 017, de 04 de abril de 2012)

  

CARGO	Nível 01	Nível 02	Nível 03	Nível 04	Nível 05	Nível 06	Nível 07	Nível 08	Nível 09	Nível 10	Nível 11	Nível 12
Agente Educacional I	622,00	640,66	659,88	679,68	700,07	721,07	742,70	764,98	787,93	811,57	835,92	861,00
Agente Educacional II	684,20	704,73	725,87	747,64	770,07	793,18	816,97	841,48	866,72	892,73	919,51	947,09
Tempo de serviço	Até 04 anos	05 a 07 anos	08 a 10 anos	11 a 13 anos	14 a 16 anos	17 a 19 anos	20 a 22 anos	23 a 25 anos	26 a 28 anos	29 a 31 anos	32 a 34 anos	35 anos em diante

  

Valores em R$ (reais)

Tabela calculada de acordo com o Art. 5º; Art. 14, parágrafo único e Art. 15, § 4º do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do município de São José de Mipibu/RN.

DIFERENÇAS PERCENTUAIS ENTRE CARGOS

DO AGENTE EDUCACIONAL I PARA O AGENTE EDUCACIONAL II: 10%

DIFERENÇAS PERCENTUAIS ENTRE NÍVEIS

3% A CADA 3 (TRÊS)* ANOS

* Com exceção do primeiro para o segundo nível, que é de quatro anos (Art. 15, § 4º acima referido)

Publicado por:
Hildeberto Dias dos Santos Gurgel
Código Identificador:B8D93C6E

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Matéria publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE no dia 05/04/2012.
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o código identificador no site:
http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/

GABINETE DA PREFEITA
ANEXO IV

ANEXO IV

(Lei Complementar nº 017, de 04 de abril de 2012)

TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

ADICIONADO AO VENCIMENTO BÁSICO DO NÍVEL

CARGO	Nível de escolaridade (*) superior	Percentual de
	ao previsto para o exercício do cargo	incentivo
Agente Educacional I	Ensino fundamental	5 %
	Ensino médio	10 %
	Ensino superior	15 %
	Especialização (**)	20 %
Agente Educacional II	Ensino superior	10 %
	Especialização (**)	15 %
	Mestrado ou Doutorado	20 %

(*) A ser comprovado com o Diploma ou Certificado de Conclusão, no qual conste a carga horária e a data da colação de grau, nos casos cabíveis. Os cursos deverão ser reconhecidos pelo Ministério da Educação.

(**) O Curso de Especialização deverá ter com carga horária igual ou superior a 360 horas.

Publicado por:
Hildeberto Dias dos Santos Gurgel
Código Identificador:3D96D5DD

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Matéria publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE no dia 05/04/2012.
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o código identificador no site:
http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/

Postado por Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação em São José de Mipibu